华人在美国的地位到底是什么样？我们不在美国生活，当然不知道其中是什么样的情况，那么华人在美国是个成功的族裔吗？

华人以及其他亚裔在美国经常被称为“模范少数族裔”。依据一般是：收入高、犯罪率低、教育程度高。

在工作单位里，华裔也普遍被认为是好雇员，既不捣乱，也不随意要求增加工资，更不与白人（偶尔也有黑人）争夺领导地位。华人往往能够在一个工资较高、技术性较强的工作上稳稳地坐上许多年。

华人会说：比上不足，比下有余。与所有族裔比较，华人收入最高，教育水平最高。如果白人与黑人控制了政府，那与华人没有太多的关系。华人只管自己挣钱就好了。

那么华人在美的优势到底有哪些呢？

1.专业基础知识强

美国的高等教育体制与中国有很大的不同。美国的体制是注重基础课，什么都学，又什么也没学着。大学四年，如果学生能学到几门与工(专)业有关的课程就很不错了，整个一“万金油”。这样，学生工作后，要花时间学习某一专业方面的知识，所在公司有什么，他就会什么，公司不做的，他就不会了。由于不懂原理或是了解很少，许多人干了很多年的工作，你问他技术上的事，他也不知其所以然。

相反，国内的大学基础扎实，最后一年都是专业课，因此中国的学生在大学毕业后，对其专业及相关的学科有理论上的了解。虽然是书本上的，但经过一段时间实践的磨炼，会达到触类旁通的效果。因此，总体来说，在技术方面中国人在美国比起美国人有很大的优势。

再说，在美国也没有焊接，铸造，造船这类的专业。见到中国人有专门学这个的，那至少也得打个电话问问情况吧，备不住这个中国人就能搞点什么名堂出来。

2、做事认真，踏实肯干

中国人责任感强，做事认真，踏实肯干。用过中国人的公司大多会很乐意再雇中国人。

3、受地点限制少

如同国内大学生毕业要回老家找工作一样，美国人也对工作地点有很大的偏爱。这样，一些小地方的公司就很难找到合适的人。但是中国人在美国找工作对地点的要求远没那么高， 因为能从地球的那一边来到美国对地点自然不会再有什么苛刻的要求了。